Drei etablierte Unternehmen bilden in der Firmengruppe Schilt ein starkes Team und die erste Adresse für Gewindestifte und Schrauben in unterschiedlichsten Anwendungen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und kreativer Entwicklungskompetenz sind die Karl Schilt Metallwarenfabrik (Balgheim), die Ebinghaus GmbH (Hattingen) und die Firma Erich Ulrich (Bad Dürrheim) ein schlagkräftiges Beispiel für den erfolgreichen Mittelstand.
Seit über 40 Jahren sorgen wir weltweit für hervorragende Verbindungen. Wir sind stolz darauf, dass dieser Zusammenhalt auch Teil unserer Unternehmenskultur ist, in der gemeinsames tüfteln und gegenseitige Wertschätzung gelebt und gepflegt werden.
Denn eines ist klar: zu unserem Unternehmenserfolg gehört untrennbar der Erfolg unserer Mitarbeiter. Besonderen Wert legen wir auf unsere Gemeinschaft, unsere niedrige Fluktuation und das Know-how aller Team-Mitglieder. Hier entsteht, wie man so schön sagt, „mehr als die Summe seiner Teile“.
Die in der Firmengruppe entstehenden Gewindestifte und Schrauben halten selbst extremen Belastungen stand und übernehmen zu Land, zu Wasser und in der Luft (lebens-)wichtige Aufgaben. Denn diese Teile halten buchstäblich das zusammen, was zusammengehört.
So vergleichsweise klein unsere Produkte sind, umso größeren Wert legen wir auf eine gemeinsame Vision und gebündelte Stärken. Deshalb bilden die folgenden vier Schlagworte die Grundlage für die Gemeinschaft und die Zusammenarbeit unter Kollegen:
Kleine eingespielte Teams, enge Zusammenarbeit und gutes Arbeitsklima machen die Arbeit in der Firmengruppe aus.
Wir tüfteln und finden Lösungen, wo andere aufgeben: Das geht nur mit offenem Wissens- und Erfahrungsaustausch durch alle Ebenen und Bereiche.
Bei Schilt steht auch mal der Geschäftsführer an der Maschine – hier packt jeder mit an. Und mit Zusatzleistungen wie MeinSchilt+ wird einem als Mitarbeiter einiges geboten.
Wir sind stolz auf unsere erstklassigen Produkte sowie unsere Genauigkeit und achten darauf, dass wir für unsere Kunden stets ein zuverlässiger Partner sind.
Unsere Mitarbeiter sind Teil unserer Erfolgsgeschichte und schreiben diese mit. Dafür möchten wir uns bedanken – nicht nur einmal, sondern kontinuierlich.
Ein gutes, branchenübliches Gehalt ist natürlich Grundvoraussetzung, doch wir gehen gerne einen Schritt weiter. Deshalb wurde MeinSchilt+ ins Leben gerufen. Vom Obst im Pausenraum über Unterstützung bei der Fitness bis zur betrieblichen Altersvorsorge ist für jeden etwas dabei.
Details zu den einzelnen Vorteilen erläutern wir gerne in einem persönlichen Gespräch.